挖掘机工资标准配置：包吃包住(就职半年以上包路费)。好老板：电话费+100外加就职一年年底奖金加各种小福利，过节费等据详细情况而定。2、根据工况不同、技术不同可分为以下几类：矿山(一般矿山上的工资比较高)： 1、学徒新手：4000+ 2、一般师父：7500+ 3、老师傅 ：10000+ 散活(技术可以)：小挖：6500+(上下500幅度)大挖：7500+(上下500幅度)3、根据挖掘机型号分类：以广东地区为例 60型 ：5500+ 120型：6000+ 200型：6500+350型：7500+ 4、加班费标准：正常工作时间8-10小时，加班费每小时30元起。

    【挖掘机培训课程内容】一、理论课程：（5%）1、挖掘机的类型、工作原理、部件名称作用以及使用方法。 2、重点讲解挖掘机在平面、坑洼地面及斜坡上操作的安全知识、注意事项以及应急措施。3、学习挖掘机保养、易损零件的更换和日常维护。4、学习挖掘机的日常故障的分析与排除。二、实作学习：（95%）行走、进场、退场、甩方.平场.修边坡、挖沟槽、装车等工作。培训时间:学期1-2个月，5%理论课程+95%的上机驾驶操作。就业方向:各大建筑公司、房地产公司、土石方工程公司等。学校承诺：学员亲手操作各种大中小型挖掘机！决不允许学员学习过程中出现模拟机操作！

    影响挖掘机效率的因素有哪些？　1、切确进行施工机关谋划。与挖掘机合作的自卸车数量及承载本事应满足挖掘机出产本事的乞求，权且卸车的容量应为挖掘机铲斗容量的整数倍。一起尽量选用双放装车法，使挖掘机装满一辆，紧接着又装下一辆，因为两辆自卸车别离停放在挖掘机铲斗卸土所能及的圆弧线上，这样铲斗顺转装满且车，回转又可装满另外一车，然后前进装车从命。2、在施工中应事前订定好自卸车的行驶路线，铲除不必要的上坡道。关于挖掘机的各掘进道，有必要要做到各有一条空车回程道，避免自卸车出入时彼此搅扰。兰州挖掘机训练各工作道应坚持精巧善，以利自卸车工作。3、挖掘机驾驶员应具有娴熟的操纵技术，并尽量选用复合操纵，以紧缩挖掘机作业循环时刻。4、挖掘机的技术情况对其出产率有较大影响，特别是策划机的动力性。此外，斗齿磨损时铲斗切削阻力将添加60％-90％，因而磨钝的斗齿应予。