焊接性试验的目的是什么？其目的不同时，试验条件和试件尺寸有哪些不同？ 焊接性试验的目的，概况起来，主要有两个：1）评定某种材料的焊接性，揭示其在焊接过程中容易产生的问题，为改进或选用该种材料提供依据。 2）研制和开发新型焊接材料。 3）制定焊接工艺，包括确定焊接方法、焊接材料、焊接参数、焊接工艺措施（如焊前预热、焊后后热等），以便在经过焊接工艺评定合格后，应用于焊接产品或结构的制造。

    转变温度法 转变温度是指随着试验温度的降低，金属材料由韧性状态向脆性状态转变的温度。转变温度越高，表明材料脆性断裂的倾向越大。有多种方法可以测定材料的转变温度，例如V形缺口冲击试验法、落锤试验法、威尔斯（Well’s）宽板试验法等。其中V形缺口冲击试验法用的比较多，其试样形状尺寸如图2-3所示。将缺口开在所要研究的部位，在冲击试验机上进行各种不同温度下的冲击试验，并利用下述三种准则确定转变温度：1）能量准则 一般将冲击功降到20J或41J时的温度定为转变温度，有的标准取对应最大冲击吸收功一半的温度为转变温度。2）断口准则 以冲击试样断口上晶粒断状面百分率达到某一百分数（例如50%）时的温度作为转变温度。 3）变形准则 以测量冲击试样缺口根部的横向相对收缩达到某一定值（例如3.8%）时的温度作为转变温度。

    此次有幸参加了三峡开发总公司工程建设部组织的“三峡工程金属结构焊接技术专家咨询会”，受益匪浅，但由于时间太短，会前对几个承包单位的工作和试验资料未及仔细学习，所以有些意见未能允分表达，现对有些观点加以说明。