“党的十八大报告也明确提出要加快发展现代职业教育,并提出要加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。” 虽然挖掘机这个岗位看起来不起眼，但只要掌握这门技术，普通劳动者便能在社会中找到一个安身立命的所在，也能为社会经济发展出一分力。驾驶员培训班：培训对象：身体健康，待业或在职人员。培训周期：随到随学、包学包证、学会为止，节假日不休、除下雨天不培训外

    影响挖掘机效率的因素有哪些？　1、切确进行施工机关谋划。与挖掘机合作的自卸车数量及承载本事应满足挖掘机出产本事的乞求，权且卸车的容量应为挖掘机铲斗容量的整数倍。一起尽量选用双放装车法，使挖掘机装满一辆，紧接着又装下一辆，因为两辆自卸车别离停放在挖掘机铲斗卸土所能及的圆弧线上，这样铲斗顺转装满且车，回转又可装满另外一车，然后前进装车从命。2、在施工中应事前订定好自卸车的行驶路线，铲除不必要的上坡道。关于挖掘机的各掘进道，有必要要做到各有一条空车回程道，避免自卸车出入时彼此搅扰。兰州挖掘机训练各工作道应坚持精巧善，以利自卸车工作。3、挖掘机驾驶员应具有娴熟的操纵技术，并尽量选用复合操纵，以紧缩挖掘机作业循环时刻。4、挖掘机的技术情况对其出产率有较大影响，特别是策划机的动力性。此外，斗齿磨损时铲斗切削阻力将添加60％-90％，因而磨钝的斗齿应予。

    驾驶挖掘机需要特种职业操作证。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对办证有如下规定：第五条：特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。第十三条：参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考核申请表，由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。考核单位收到考核申请后，应在60日内组织考核。经考核合格的，发给相应的特种作业操作证；经考核不合格的，允许补考1次。第二十七条 从事特种作业人员考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私弊的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。当地负责特种作业人员考核的单位，各地不一样，有安监局、劳动局或质监局等。