工业机器人培训人才怎样才能跟上节奏？

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你知道吗？我国工业机器人技术的发展，遇到的*大瓶颈不是技术短缺，而是应用人才严重缺失。　随着智能制造的不断推进，工业机器人作为其腾飞的重要基础备受关注。据预测，全球工业机器人的市场规模到2020年将增至1110亿美元。我国自2013年起成为世界上较大的工业机器人消费市场，并保持至今。但由于长期以来在核心技术方面的滞后，我国工业机器人产业依然存在着不少的短板，包括关键零部件受制于人、品牌实力较为薄弱以及行业专业人才匮乏等等。

那么，我国机器人操作人员的缺口到底有多大呢？据透露，这一缺口超过500万人，如果不加快培养，就会给全国的智能化拖后腿。如何以及怎样培养工业机器人工程人才才能跟得上现在的形势呢？目前机器人相关人才主要有三种来源：一是引进工业机器人本体公司专业技术人员到企业实体教学培养相关人才；二是企业与专业职业培训机构进行订单式培养，在培训机构进行理论和实操培训后，送往机器人研发基地或机器人本体公司进行实习后定向向企业输送人才；第三种是来自各大院校机电一体化技术、电气自动化技术等专业的毕业生。力恩工业机器人培训中心极响应我国号召，培养智能制造人才，为推广工业4.0作帮助，各类企业尽快实现2025战略计划作贡献，让每一位学员真正的学到整套知识、实现高薪就业、高质就业！

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