新闻标题：杭州下沙学出纳那里好
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某企业根据对应收款项收回风险的估计，决定对应收账款和其他应收款按其余额的5%计提坏账准备。2010年12月1日，“坏账准备”科目借方余额为30000元。2010年12月31日，“应收账款”明细科目借方余额为700000元，“其他应收款”明细科目借方余额为100000元。该企业2010年12月31日应计提的坏账准备为（）元。
6、年终利润分配及有关所得税的计算、交纳等方法；
在财会人才培训领域的权威性与专业性，与各大企业尤其是中小微企业建立的黏性与连接，以及对会计人才缺口的精准市场把握，都奠定了仁和会计在职业会计培训领域坚实的领头羊地位。
某工业企业为增值税一般纳税人，材料按计划成本核算，甲材料计划单位成本为每公斤20元，企业购入甲材料1000公斤，增值税专用发票上注明的材料价款为21000元，增值税额3570元。企业验收入库时实收990公斤，短缺的10公斤为运输途中定额内合理损耗。该批入库材料的成本差异为（）。
会计从业资格证不再需要，以后继续教育晋升考核的重要依据新规新增内容：第三十二条 用人单位应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把会计专业技术人员参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据�；峒谱ㄒ导际跞嗽辈渭蛹绦逃榭�，应当作为聘任会计专业技术职务或者申报评定上一级会计专业技术资格的重要条件。这是新规增加的内容，相当于把继续教育上升到一个新的高度，以后会计升职加薪、考取会计职称证都必须要参加继续教育，单位招聘条件中也会加上一条“必须参加继续教育”的字样，“继续教育”俨然成为从事会计工作的新“门槛”了�；峒拼右底矢裰げ辉傩枰�，最严继续教育将出台，全国各地的继续教育大革新!在这种大环境下，会计人一定要持续不断地学习，学习是一种思维，学习是一种习惯，学习更是一种能力，只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局!
可能有的人会说了，没事啊。反正我已做了主管了，别忘了，后面有一大堆的30左右的人在等着呢。你没有压力吗。现在外部招聘时有些公司提到不能高于45或40岁。人到了40，小孩可能要上初中了，父母年纪也不小了，处于上有老下有小的阶段，这时人的精力，也慢慢不如30几的人了，冲力也会下降�；还ぷ鞯娜惹槟阕约阂采倭耍话惚冉衔榷ā�
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4月1日，我国首部会计培训与测评标准《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准即将正式施行。在业内人士看来，该标准的制定、实施，有望推动我国传统会计人员向管理型会计转型升级，帮助企业提质增效。
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面对国内巨大的市场需求缺口，国家相关部门、单位都意识到，亟需建立一套系统性的培训、教学规范。
会计电算化(二周)：计算机基�。谎叭绾斡玫缒宰稣�。模拟手工帐(一周)：模拟企业实际做账流程�；峒迫瓢�(三个月)：学习以上全部课程内容。另进行《会计从业资格证》、财税实践岗位能力证书》考试内容辅导。
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不仅在教材的容量上做了修改，教材的难度也有了大幅度的变动。2018年初级会计职称教材变化大主要体现在以下方面
目前，会计实务信息化应用能力考试已在财税金融，人力资源管理，能源管理，信息管理等方面已经得到了高度的认可和好评。
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