课程标题:2020年贵阳学会计学校
会计培训信息 贵阳会计是贵阳会计培训学校的重点专业,贵阳市知名的会计培训机构,教育培训知名品牌,贵阳会计培训学校师资力量雄厚,全国各大城市均设有分校,学校欢迎你的加入。
贵阳会计培训学校分布贵阳市南明区,云岩区,花溪区,乌当区,白云区,小河区,清镇市,开阳县,息烽县,修文县等地,是贵阳市极具影响力的会计培训机构。
贵阳会计培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校,开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。
目前,会计行业竞争如此激烈,会计人只有不断学习,增加知识储存,不断提高专业素养,实操性更强,技能运用更灵活,才能让自己有更多的发展机遇!
餐饮业成本精细核算的方法
⒉直接人工成本⑴对于采用计时工资制的,抽取实际工时统计记录、人员工资分类表及人工费用分配汇总等,运用核对法开展审查。
例如某企业即出口A产品也内销A产品,则需要在“主营业务收入”科目下分别设置“主营业务收入A产品外销收入”和“主营业务收入A产品内销收入”。如果企业的出口形式分别为“自营出口”、“进料加工”、“来料加工”和“间接出口”四种模式,则需要分别按出口形式设置明细核算科目,按上例,则科目设置如下:
净利润和税负率的概念及联系
只有当某项经营活动大到有必要分析各种职能的服务功能时,才有必要建立一个功能组织图。此时,各种功能的建立是基于招聘到各种能胜任各种职位的人员的基础上的。通常的情况是,在一个不断发展的餐厅中,当 “瓶颈”突破时或缺少某一服务人员会导致整个经营活动的顺利进行时,才有必要确定一个详细的功能组织图。
(二)各类人员及其职责
1.食品核对员
SAP的产品有哪些
用现金收付,从原则上讲应当符合国家对现金管理的有关规定。对于有发票的买卖,尽量透过银行收付。
QFR是一场变革,它鼓励经理们抛弃对投资者和债权人的旧有态度,通过提供高质量的全面的财务报告,与投资者债权人建立一种密切的、公开的、真诚的以及彼此信任的新型关系,正如在其他市场的变革中,与员工建立合作伙伴关系代替了过去的冷漠与压榨,与顾客建立互惠互利的合作伙伴关系代替了过去的轻视和不信任,从而使得企业能够在资本市场上获得竞争优势。
1债务人以现金、非现金资产两种方式的组合清偿某项债务的,应将重组债务的账面价值与支付的现金、转让的非现金资产的公允价值之间的差额作为债务重组利得。非现金资产的公允价值与其账面价值的差额作为转让资产损益。
为避免所得税对企业重组的负面影响,保证税收的中立性,有关企业重组的所得税政策区分了普通重组与特殊重组。同时符合下列条件的企业重组,认定为特殊重组:
1.具有合理商业目的,不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目标;
2.被收购、合并或分立部分资产或股权符合规定比例,企业法律或经济结构发生实质性或重大改变;
3.法律形式被改变、资本结构被调整、被收购、被合并或分立企业在重组后连续12个月内,不改变原实质经营活动;
4.重组交易对价中涉及的主要是股权支付额,非股权支付额不超过规定比例,同时取得股权的当事方不得在随后的12个月内转让该股权;
5.重组交易当事方涉及境外(包括港澳台地区)纳税人的,除符合前述条件外,还应该确保被重组企业资产及企业股权所隐含增值税收管辖权仍保留在中国境内,并适用不低于重组前税率。
中华人民共和国建立后,1951年10月24日,政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》,规定经所在地市工商局或县人民政府核准的会计师,可以在当地执行业务...
欠条和借条作为民间借贷关系中快速、便捷的确认方式,一般情况下条据都是手写的,出具者具有特定性,即有欠者、借者、收者撰写并签章,但现实中也不乏由债权人、出借人撰写再由欠者、借者、收者签字的情况。有时候条据未能双方各执一份,借款方对仅有的一张条据真实性进行争辩,或者出借人对条据上的数额故意做了手脚,那签字者又会无从抗辩。相反,如果存在两张完全一样的条据,对方做手脚不仅是徒劳的,而且还要承担法律后果。
QFR理念认为,遵循官方最低报告标准是必需的,但却无法充分满足资本市场对财务信息的需求,因为官方程序过于迟缓和政治化,不能迅速灵活地对资本市场做出反应。相反,获得效率的真正途径在于自愿超越官方标准,提供更加完整的高质量有用信息。所以说,QFR是一种新的报告政策,即超越官方标准,自愿披露以市场价值为基础的信息,以及其他证券市场认为有助于评价公司股票价格的信息,将尽可能多的有用的财务信息披露给资本市场。目的是为了通过刺激对公司股票的需求,降低资本市场产生和分析相关信息的耗费,从而降低公司经营前景的不确定性,并与股东和债权人建立一种新的以信任为基础的关系,降低资本成本。
有过审计工作经验的人都明白,在内部审计工作当中,善于聊,能使审计工作少走很多弯路!
同时,在查账的时候,不能让下面人员感觉到这是在“办案”,否则,工作会寸步难行!
二、通过对全集团的调查摸底,整个集团的情况大致就掌握了,尤其是财务工作下一步的整改方向也就明确了。这样要开展的工作就容易了。
(1)调整程序,包括财务内控程序和会计处理程序,更改、修正、制定财务内部管理制度。
(2)调整会计账务的处理方式,包括一些基本的设置。在进行这些调整的时候,要考虑到今后进行财务分析、资金计划、预算管理的需要去做。
(3)统一报表,并统一财务分析的结构和内容。内部报表的设计重点要考虑到财务分析的需要。财务分析的结构和内容首先要考虑到老板的需求,同时结合财务专业的需要。这个是能否影响老板的决策的关键,也就是把老板没有考虑到的重要的内容设计进去。
(4)财务的人员培训和调整。财务人员水平高低不同,我的原则是,只要配合、服从,可以尽力培训、指导,只要愿意学,我不担心谁的水平超过我!如果这个人实在胜任不了这个岗位,可以考虑调动岗位,一般不炒鱿鱼。但如果始终不配合甚至故意作对,就只好打发给人力资源部去处理了。
三、一个财务总监,是否能够让下面财务人员真心实意地服从,德是关键,其次是业务水平。
⑴审查“制造费用”账户借方发生额归集的制造费用内容是否正常,开支的标准、发生的费用是否是应归属于本期的生产费,不符合规定的应剔除计税处理。制造费用成本项目中,固定资产折旧为其中的主要内容,其审查方法在第五节中讲解。
利润总额是指包括营业利润、投资收益和营业外净损益的所有项目在内的企业利润。与营业利润相比,它考虑了投资收益和与企业经营无关的损益。
5.净利润
主营业务成本的科目设置和主营业务收入的科目设置一致。
二、原材料科目的设置
首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、刷卡、其他负债等项目填入资产负债期初余额栏,再将当月份所有收入,包括薪资、奖金、津贴等填入收入栏。
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