这些公司里面有很多都是皮包公司，三五人，三五十人，找个代加工厂生产点东西，就说自己是某某高科技生物公司。有些公司虽然很大，很有实力，做的时间也很长，但不注重人才培养，更不注重人才的实用价值，只是一味盲目追求本人短时间内给他们带来的经济利润。他们希望新来的都是上个公司的间谍，却又怕他走以后成为自己的判徒的矛盾心理。