安装工程的预算及实施是目前国内建筑安装行业*关注的热点，这方面的建筑安装预算人才、市场需求量非常紧缺。目前国内建筑业迅猛发展，作为这一人才紧缺的新兴岗位来说，人员工作稳定，条件优越，收入较高。然而，真正具备资格和水平的专业化人才、却是凤毛麟角。因此，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心面向全国推出“安装预算师”职业岗位能力培训考试，以解决社会对这方面人才需求难题。

  预算是行为计划的量化，这种量化有助于管理者协调、贯彻计划，是一种重要的管理工具。预算具有以下优点：
1、制定计划　预算有助于管理者通过计划具体的行为来确定可行的目标，同时能够使管理者考虑各种可能的情形。
2、合作交流　总预算能协调组织的活动，使得管理者全盘考虑整个价值链之间的相互联系，预算是一个有效的沟通手段，能触及到企业的各个角落。
3、业绩评价　通过预算管理各项目标的预测、组织实施，能促进企业各项目标的实现，保证企业各项目标的不断提高和优化，是体现企业业绩的一种好的管理模式。
4、激励员工　预算的过程会促进管理者及全体员工面向未来，促进发展，有助于增强预见性，避免盲目行为，激励员工完成企业的目标。
5、协调功能它能够协调企业所有的资源配置和利用，在预算的执行过程中，不断的调整未来经营活动与企业内外部的环境相适应。
6、控制功能它能够监督各个职能部门和人员按照实现设定的目标执行，并在执行的过程中，通过一些信息的反馈，及时的获知预算在执行的过程中出现的问题，并进行相应的调整，避免资源的浪费。

培训对象：
1、高中以上毕业的社会青年，中、大专毕业生或利用假期学习的在校生；
2、建设相关行业如施工单位、房地产企业、造价咨询公司等建筑相关人员；
3、拟参加《全国建设工程造价员资格证书》人员；
4、准备转行从事建筑预算行业的工作人员。

培训宗旨：
通过培训，使学员熟练掌握建筑中安装工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑中安装工程管理合格的预算人才。

登元建筑教育杭州分校是国家劳动部批准的正规办学机构，是杭州地区规模较大，学员考试通过率较高的教育机构之一。学校从深圳知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障，为社会培养了大量的实用型、复合型人才。完善的教学管理，优质的教学服务，巨大的社会效益，赢得了社会各界广泛的赞誉。

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