网校标题：十堰茅箭区哪里可以学注册会计师

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本书在编写的过程中，请教了诸多有经验的会计工作人员和企业管理者，在此一并向大家表示感谢！

会计核算的基本前提，也称会计假设，是对会计活动的空间、时间和计量单位等的标准所作的规定，会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

(一)会计主体

【多选题】

上市公司发行可转换公司债券的，以发行可转换公司债券前1个月股票的平均价格为基准，上浮一定幅度作为转股价格。

(17)收购要约期限不得少于30日，并不得超过60日。

(1 持证会计人员调离原单位的，应在离岗日30日内，由所在单位报发证机关备案。

11、45日：

(1) 企业成立审批机关45日决定审批；

(2) 发行无记名股票的，应当于会议召开45日以前将会议要审议的的事项作出公告。

12、60日：

(1)出现《公司法》规定的情形，应当在2个月内召开临时股东大会；

(2)公司解散60日内公告3次；

(3)上市公司中期报告为前6个月后的2个月内进行；

(4)收购要约期间为30-60日；

(5)留置权行使为2个月以上；

(6)票据公示催告为60日；

(7)本票付款期不超过2个月。

( 个人独资企业法规定债权人未接到通知的在公告之日起60天内向债权人申报债权；

(9)企业债券发行公告的有效期为60天，自发行公告

13、3个月：

(1)合资企业中外双方约定分期出资为第一次出资营业执照签发后3个月；

(2)对通过收购国内企业资产或股权设立外商投资企业的外国投资者，应在外商投资企业营业执照颁发之日起3个月内支付全部购买金；

(3)合资企业成立批准日期为3个月；

(4)合作企业批准为90日；

(5)证交所理事会每季召开一次；

(6)90日内债权人申请偿还或要求提供担保；

(7)破产条件中，债权人申报为3个月；

( 证监会应在3个月核准发行股票；

(9)基金募集期为3个月；（开放式自批准之日起3个月内净销售额超过2亿，该基金方可成立：封闭式自批准之日起3个月内募集的资金超过该基金批准规模的80%的该基金方可成立）

(10)证券承销期长为90日；

(11)公司债券交易所3个月内安排上市；

(12)基金年报在基金会计年度结束后的90日内；

(13)基金组合投资3个月公告；

(14)票据再追索权为3个月。

(15)公司减少注册资本的，应自减少注册资本决议或者决定作出之日起90日内申请变更登记（公告3次）；

(16)公司合并、分立的，应当自合并、分立决议或者决定作出之日起90日内申请登记；

(17)企业应当于每一年度终了后90日内，办理产权年度检查登记。（年检制度）

(1 企业由债权人申请破产的，在人民法院受理案件后3个月内，被申请破产的企业的上级主管部门可以申请对该企业进行整顿（整顿期限不超过两年）

会计科目主要是什么?有什么用?

在理解会计科目之前，先要明白什么是会计要素。

3按保管期限编制卷号。会计凭证装订前怎样排序、粘贴和折叠

从负债的定义可以看到，预期会导致经济利益流出企业是负债的一个本质特征。在实务中，履行义务所需流出的经济利益带有不确定性，尤其是与推定义务相关的经济利益通常需要依赖于大量的估计。因此，负债的确认应当与经济利益流出的不确定性程度的判断结合起来，如果有确凿证据表明，与现时义务有关的经济利益很可能流出企业，就应当将其作为负债予以确认;反之，如果企业承担了现时义务，但是导致企业经济利益流出的可能性很小，就不符合负债的确认条件，，不应将其作为负债予以确认。

2. 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量

对于这部分内容，考生主要应了解会计核算的基本前提，理解会计要素及其确认原则，掌握会计信息质量要求和会计计量属性的含义及其运用。尤其注意公允价值计量属性的相关概念及其应用。

流动资产是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用，或者主要为交易目的而持有，或者预计在资产负债表日起一年内（含一年）变现的资产，或者自资产负债表日起一年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。

在《企业会计准则》下，持有期间投资收益需要根据具体准则确定。

至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。

二、按患病休养时间计算具体假期工资：

病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：

1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;

②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;

③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;

④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;

⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。

2、患病六个月以上(疾病救济费)：

①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;

②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;

③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

者权益是所有者对企业资产的剩余索取权。

调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万元，“钱”景颇为看好，可望成为人气最旺的“金领”族。

世界在变，社会也一直在变，如何在发展的变迁中不被社会淘汰呢?只能让自己的学习能力得到提升，紧紧跟随国家新政策的改革和发展，追求更高的生活理念，这样才不会在越来越多的竞争中被淘汰。

银行存款

税务会计要正确进行与税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算，及时、准确地填报有关纳税报表，及时、足额缴纳各种税款，认真执行税务机关的审查意见。

（2）正确进行税务会计处理，协调与财务会计的关系

财务总监一职向来被视为财务行业的"人生巅峰"，务总监是公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。一名现代意义上的财务总监，必须学会与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把握公司整体运作。

会计科目是设置账户、处理账务所必须遵守的规则和依据。一般来讲，会计科目名称的规范、会计科目的多少、会计科目的分类、会计科目的解释口径等，决定着各单位会计核算的粗细程度，决定着各单位编制会计报表的需求和内容，因此会计科目的设置应努力做到科学、合理、适用，且必须遵循以下原则:

(1)合法性原则。为了保证可比性，所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。

(2)相关性原则。会计科目的设置，应为提供有关各方所需的会计信息服务，满足对外报告和对内管理的要求。

(3)实用性原则。企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务种类等各不相同，在会计科目的设置上也应有所区别。在合法性的基础上，应根据企业自身特点，设置符合企业需要的会计科目。

同时，会计科目的设置既要适应经济业务发展需要，又要保证相对稳定;既要有统一性，又要有灵活性，在保证提供统一核算指标的前提下，各会计主体可以根据本单位的具体情况和经济管理要求，对统一规定的会计科目作必要的增补或合并。也就是说，会计科目的设置要简明、适用。

第3章和第4章讲到会计要素和会计科目的含义，

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