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济南cpa培训学校是一所集各类会计培训予一体的会计培训类学校，开设有初级会计培训、中级会计培训、会计实操培训、注册会计师考证、会计电算化培训、会计从业资格证、出纳培训、税务软件培训及cpa考证培训等专业。
会计分期是从持续经营假设引申出来的。企业的经营活动从时间上来看是连续不断的，但会计为了定期确定损益和编制财务报表，对比同期差异，及时为使用者提供信息，就必须人为地将持续不断的经营过程划分成若干期间。
资产负债表日后非调整事项,是指表明资产负债表日后发生的情况的事项.
二、收入-费用=利润 一般把收入、费用和利润这三会计要素称为动态要素，因为它们三者从动态的角度描述了企业一定会计期间经营活动的经营成果。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
课程是否更新：实时更新，永久更新
一、你需要知道注册会计师考试政策
考试题型：
1、单选题。分析：题型较容易，分为小型计算和纯文字题目。做题时看清题目要求即可。
2、多选题。分析：较难，功夫要下在平时，重点在于积累和长时间的学习。
3、判断题。分析：相对比较简单，但要了解评分规则，避免多扣分数：判断结果正确的得1分，判断结果错误的“倒扣”0.5分，不判断的不得分也不扣分，判断题整个题型的低得分为0分。
4、计算题。分析：难度不大，但做计算题时要注意：凡要求计算的项目，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留到小数点后两位小数。凡要求编制的会计分录，除题中有特殊要求外，只需要写出一级科目。
5、综合题。分析：考核难度大，必须将每一章的具体知识点熟练掌握，加强综合知识点的练习。
二、重点章节总结
重要性质量要求是指企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。
阅读分析固定资产项目时，应该首先分析该企业的固定资产构成。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【例】合伙企业在2017年成立，有2个合伙人，其中一个为法人公司A，另外一个合伙人分别是B先生。2018年期间，该合伙企业取得合伙经营所得总计为600万元（不考虑调整情况），合伙协议规定每个合伙人权益相同。
图4-8 成本费用凭证工资结算汇总表
为简单、快速掌握各类会计账簿，以账簿体系图的形式进行说明，如图3-1所示。
（） 24．资产、负债、所有者权益是反映企业资金运动静态的三大要素。
B先生个人所得为300万元，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%35%的五级超额累进税率，按规定计算缴纳个人所得税。
账户的基本结构具体包括账户名称（会计科目）、记录经济业务的日期、所依据的记账凭证编号、经济业务摘要、增减金额、余额等。
主管（经理）：这个岗位是财务的管理岗，主要是对部门规划、会计制度规范制定、会计全方位工作把控，有些公司的总账会计就等同于会计主管了。
收入=18 000+40 000=58 000（元）
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