会计工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。
在美国管理会计师协会全球董事、对外经贸大学商学院教授浦军看来，建立这样一套标准非常必要�！肮芾砘峒频闹堆笆亲罨〉�，难点在于如何在实操过程中加以应用，而根本性的问题在于思维方式要相应升级�！�
所以，这样的同学需效仿一下乌龟哲学：低调淡定稳中胜!总结十多年的工作和教训，适应新形式下的变化，希望能帮助想从事会计行业的朋友，避免走弯路，用少的时间学习到多的知识和，直接走上会计工作岗位。专门的会计团队研发会计课程，专门的会计网站学习！
4月1日，我国首部会计培训与测评标准——《会计实务信息化应用能力培训与测评规范》标准即将正式施行。在业内人士看来，该标准的制定、实施，有望推动我国传统会计人员向管理型会计转型升级，帮助企业提质增效。
(1)批准赊销信用与销售相互独立，防止销售部门为增加业绩而放宽信用标准，导致企业信用风险增大;??(2)批准赊销信用与发货开票相互独立，防止向不符合信用标准的客户进行赊销，增加坏账风险;??(3)发送货物与开票相互独立，防止发货未经批准，销售业务没有被记录或商品被盗窃;
